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设岗定责 激发大学生村官工作积极性
大学生村官 陈涛
2011/1/30 14:28:00  我要评论(3)

  陈涛在接受记者采访时说:“我和每一位大学生村官一样,都想尽快地把这份激情转化为工作动力,把憧憬变为现实,然而,事实与理想是有差距的。一年来,我都很积极地工作,但工资、职位等还在原地踏步,感觉到做村官没了盼头,没了希望。近年来,虽然相关部门一直在摸索大学生村官的相关政策制定,但还不是很了解我们目前的工作、生活、前途等状况,让我们这些‘村官’很困惑、很担忧、很不踏实,处于尴尬的境地。”他建议,村官既然是一个工作岗位,就应该设岗定责,设置奖励机制和竞升机制,鼓励和激发大学生村官的工作积极性。
  陈涛说,县里都说要引进人才,他觉得村官队伍蛮庞大的,应该先把现有的人才利用起来,他们不一定是要公务员,可以是企业职员。相信有这么一个平台,大学生村官就一定会更好地实现自身的价值。
  陈涛认为,“计划生育是国策,实行是应该的,但一些事业单位招考中的独生子女加分政策,个人认为不公平,觉得不可以让下一代承受这不公平的待遇,这与古代因父母坐监、子女连坐有什么区别?这其实是一种倒退。同时希望文成的事业单位考试程序能更加透明公开,避免暗箱操作。”
来源/作者: www.66wc.com 胡 敏 编辑:陈丽云
评论人 评论内容 发表时间
游客4242   没有加分考上的人叫什么?实力。 2011/2/1 12:04:00
游客1620   特别是老师的招考,每年的政策都不一样,换个局长,校长,政策大变样!都是因人招考的,放出去的名额招什么老师基本上在局里的掌握之中! 2011/1/31 21:32:00
游客9762   一些事业单位招考中的独生子女加分政策,个人认为不公平,觉得不可以让下一代承受这不公平的待遇,这与古代因父母坐监、子女连坐有什么区别?这其实是一种倒退。顶! 2011/1/31 5:54:00
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