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人大代表 胡从欢:百忙村官 为民办事
2012/1/7 9:06:00  我要评论(1)

  在玉壶镇上村,只要一提起胡从欢这个姓名,村民们一定会对你说起了他的诸般好。胡从欢究竟好在哪里,村民心里有数。

  现年51岁的胡从欢为玉壶镇上村村委会主任,2011年11月份当选为县人大代表。

  1984年,胡从欢通过亲戚关系,办好了劳工手续到了意大利。凭着吃苦耐劳的精神,他在国外做起了餐饮业的生意,积累了一笔资金。20多年的时间里,因为经营有方,胡从欢的餐馆生意一直很好。2007年7月份,胡从欢将国外的餐馆交给儿子,自己回国在嘉兴做起了房地产生意。因为诚实守信,他的事业蒸蒸日上。2009年,他将目光瞄向广东,并到广东进行房地产开发,事业顺利。

  2010年10月份,胡从欢回到了玉壶镇上村。一见到他,村民们就围着他说长话短了,上村村民缺乏一股凝聚力,村里的发展受到一定程度的限制,希望他协助村里发展。看着乡亲们信任的目光,胡从欢犹豫了,一边是自己多年来的生意,一边是乡亲们的困难。留还是走?最终,他决定留下来。

  2010年村级换届选举中,胡从欢当选为上村村委会主任,他向村民承诺:开展房屋改革、村庄整治、土地管理、农业综合开发等工作,最大限度地维护村民根本利益。

  上世纪70年代,玉壶镇建设上村金狮路和芝水北路,需征用侨胞胡先生、蒋先生等7户约144平方米的个人自留地。由于胡先生、蒋先生的建房地基要求未得到落实解决,金狮路也一直未能打通。胡从欢曾多次做这7户户主的思想工作,但一直无法沟通,此事也未能得以解决。

  2011年3月份,胡从欢远赴意大利与胡先生等人的家属进行思想交流和沟通。结果对方被感动了,主动提出拆除一部分菜园,让金狮路和芝水北路贯通。

  上村有一大片农田在步坑,那里有一条长约500多米的水渠叫步坑垟,因为水渠没有浇筑水泥,雨季来临时,农田被淹;旱季到来时,无水灌溉,这样就导致水稻产量不高。2011年2月份,胡从欢向国外的本村华侨筹集资金5万多元,将步坑垟修成三面光(左、下、右三面都用水泥浇筑)水渠。此后,根据浙江省人民政府“关于创建美丽乡村”的有关精神,胡从欢牵头成立了玉壶镇玉泉溪流域禁渔协会,投资5万元买了鱼苗在玉泉溪流域养鱼,进行封溪禁渔,保护赵山渡水库的饮用水资源和玉壶镇生态环境。

  不仅如此,胡从欢还开展村庄整治。孤儿蒋丰来没有安身之所,胡从欢帮忙筹集资金8万元,为蒋丰来建造了一间四层的楼房;胡从欢出资10多万元,村民自筹10万元,铺设了金狮路老医院旁和芝水北路老酒厂路的水泥路面,并为该地段安放了下水道排污管。

  上村村民朱月红告诉记者:“我们纵有千言万语,也无法表达对胡从欢的感谢。他放着生意不做,回来为村里办好事,我们内心都明白。他为我们所做的事,我无法一一细说。”
 

来源/作者: www.66wc.com 胡晓亚 编辑:陈丽云
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游客2805   随着改革开放以来市场经济的发展,农村经济也在快速发展,农村绝大多数懂技术有能力的中青年轻人都去外地打工或是创业了,主要是打工。农村本地人才的严重缺乏,必将制约农村经济的进一步发展,必将影响党和国家政策在基层的特别是村社这一级的宣传和执行,必将导致农村人心涣散,长期以往,基础不稳。中央招考大学生到基层,本来政策是好的,一来解决了基层主要是村这一级人才缺乏,大学生也许没有农村急需的技术和经验,但是至少会给几乎失去活力的农村注入一股新鲜的血液,并且或多或少带给农村朋友一些现代的思想理念和国家政策的真实声音,避免了邪门歪倒思想在农村的市场;二来农村多年以来的习惯,村书记和村主任都是一旦选上,只要没有出现什么大的事故,一干就是几十年,在工作上或多或少会掺杂一些个人利益在里面,影响农村的团结和凝聚力。大学生村官不是本地人,没有个人利益掺杂在村上,在事务的决断上会相对公平公正一些。大学生村官的到任,至少对增加农村的凝聚力有好处;三是也是在一定程度上解决了大学生就业问题,虽然一年招考的大学村官占总的毕业人数是很少的一部分,但这表明了中央在解决大学生就业方面在率先带了个头。大学生就业解决不好,长期以往,这些没有工作的毕业生也得生存,是否为了生存而走上犯罪的道路,这个问题的思考,而且是高智商的犯罪,对社会是百害而无一利。基于上述三点考虑,个人认为,解决大学生村官问题,首先应该是既然中央要求的村官,那就应该到村任职,做到人和岗位统一。但现实是绝大多数大学生村官都是乡镇或区县部门以各种名义在借用,这严重背离中央招考村官的主要意图,也失去了大学生村官存在的意义。二是考虑如何解决大学生村官待遇和身份问题。大学生村官既然是大学生,是国家和个人家庭耗费很多资金培养出来的,那就应该珍惜人才,提高待遇,解决身份(毕竟大学生也要养家糊口,目前的补助是不可能养家糊口的)。可否考虑,改革农村村这一级的管理体制,建议把村书记和主任纳入事业编制管理,村主任是所在村的法人,是老百姓海选出来的,那么大学生村官就应该是未来村书记接班人选,村书记可以实行流动管理,可以调任也可以上升,个人坚信绝大多数大学生村官经过锻炼一到两年是有能力胜任村书记的。这样的话不仅可以解决农村人才问题,也可以留得住人才,增加农村人才的流动性。至于其他优势就不一一详说。 2012/3/13 13:57:00
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