2012年底，我县启动了机关单位公务用车制度改革，到去年7月已经顺利完成。车改以后，我们对保留的公务用车都安装了gps定位系统，并喷涂了很明显的公车标识，大家在路上一眼就能够看出来。
　　多年以来，我们对公务用车的管理总体来说是严格的，一些具体措施也是有效的。比如在节假日实行公务用车备案制，各单位如果要使用公车的，都必须向县纪委备案，并严格按照报备内容使用公车。同时，我们通过gps监管平台实行全天候的监控，通过明查暗访形式加强对公务车辆的监管，公车私用现象明显减少。但是公车违规的问题还是存在的，去年，一个单位违规租车被市纪委通报；今年，县纪委监察局曝光了6个单位7辆公务用车的违规问题，人民网、新华网等一批中央级媒体也予以转载。
　　公车的监管是动态的，仅仅靠纪委一家还远远不够，需要社会的共同监督，希望广大群众积极参与，发现公车私用、公车违停等问题的，要及时地向纪委监察局反映，凡查实属于公车私用的，一律予以严肃处理。

　　党的“十八大”提出了纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”的要求，这说明了中央也看到了纪检监察工作战线拉的太长、事情管的太多，管了一些不该管、管不了、也管不好的事情，以致精力不集中、主业不突出。那么，纪委监察局到底该干什么、不该干什么呢？
　　 首当其冲的就是要“转职能”，纪委监察局必须回归主业、突出主责，改变过去工作任务宽泛、既当战斗员又当监督员的问题。在这种状况下，要发挥纪委监察局的职能作用，就是及时把不该牵头或参与的工作交还给有关部门，把更多的力量调配到干主业上来。今年8月份，县纪委监察局清理退出几百个议事协调机构，只保留了20个议事协调机构。当然，我们退出大部分议事协调机构，绝不等于对涉及事项就“撒手不管”，而是扩大监督工作面，加大我们的监督执纪问责力度。
　　其次是要“转方式”，纪委监察局必须改进工作的方式方法，更多地关注“为什么没做好”，也就是要集中精力当好裁判员，强化“监督的再监督、检查的再检查”，从过去过多的“过程参与”转到重点抓严明纪律、抓作风建设、抓惩治腐败上来。
　　第三就是要“转作风”，必须进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，正人先正己，带头执行党的各项纪律，要求别人做到的我们首先做到，要求别人不做的我们坚决不做，真正做到以身作则、率先垂范，以自身过硬的作风保障各项工作任务落实。

　　去年以来，县委、县政府出台了作风建设“1+10”文件、公务接待管理办法等等，对公务接待做出了更明确、更具体、也更严格的规定，有效遏制了舌尖上的浪费和腐败。今后，全县各级纪检监察机关将认真履行职责，加强对党员干部职务消费情况的监督检查，严肃查处党员领导干部违反廉政准则的行为。
　　在这里，我要透露一个信息，从现在开始，一旦查实有违规接待的，既要追究接待单位和主要领导的责任，同时也要追究被接待人的责任。

　　近几年，中央和地方政府出台了许多严控公务接待方面的政策，各单位接待量也少了许多，违规吃喝的现象也少了。于公于民来讲，都是好事！于公来讲，吃喝规范了，于民来讲，吃喝实惠了。
　　县纪委监察局在公务接待方面做了一些有效的工作，使一些喜欢吃吃喝喝的领导干部不愿吃、不敢吃。直白的讲，一是用于吃喝的经费指标少了。近年来，我们对公务接待费用实行了总额控制，每年的指标下降30%以上，今年，全县公务接待费用指标下降了55%，为历年来下降幅度最大的一年。二是警示提醒多了。县纪委监察局在日常和元旦、春节、中秋等重要节点，都会通过电视、报纸、短信等新闻媒体，提醒全县党员干部要注意纪律要求，提出严禁公款送节礼、公款吃喝、收送礼金礼品等，给全县党员提提醒、敲敲警钟。三是专项审计较真了。连续两年，我们都对公务接待经费进行了专项审计，对发现的问题一律要向上级审计和纪检部门报告；同时，把公务接待工作纳入到领导干部的离任交接，对未解决公务接待遗留问题的，一律不得办理交接手续。四是处理更严了。特别是今年，纪委监察局每月对各大酒店、农家乐进行明查暗访，有3个单位因为公务接待不规范被通报批评，1人因违规接待被效能告诫并扣发年终奖金。

　　网友所反映的问题其实就是违反效能“四条禁令”的典型表现，不可否认，这种情况在我县还是存在的。
　　根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》和《文成县影响机关作风和效能建设责任追究办法》规定，违反机关效能建设行为的，视情给予当事人口头效能告诫、通报批评、书面效能告诫、停职检查、调离工作岗位、免职、辞退等处理。
　　我们非常欢迎广大网友积极参与效能监督，如有发现机关工作人员违反效能建设规定行为的，及时向县纪委监察局投诉举报。