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全力锻造“文成铁军” 扛起“三美文成”重担
□ 刘日淼
2017/8/21 10:31:00  我要评论(0)

    当前,为实现“两个一百年”奋斗目标,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,广大党员干部团结和带领人民群众朝着这一共同目标奋力拼博,砥砺前行。

    在这伟大目标的引领下,文成县第十三次党代会根据文成发展实际,提出建设“美丽经济、美丽家园、美好生活”三大愿景。俗话说,事在人为。再动人的口号,如果没有实干的人,也只是空中楼阁。干部是群众的领头羊,党的事业,关键在干部。要实现“三美文成”目标,就需要锻造一支铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍来扛起重担。那如何才能锻造出这样一支“文成铁军”呢?

    加强信念教育,锻造文成铁军之精魂。牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,坚守理想信念,不忘初心,应是每一名党员干部始终秉持的信仰和精神。这也是文成铁军之精魂。然而,自实行阳光工资制度和作风建设力度持续加大后,文成一些干部觉得现在不管在哪个单位工资待遇都差不多了,公款吃喝、公车私用等也严禁了,权力越大,责任反而越大,于是一些干部干事创业的激情弱化,一味追求安逸的岗位,一些以前的冷单位冷岗位成为了这些干部眼中的“香饽饽”,可以说这些人把党员干部之魂丢了,这是非常要不得的。要实现“三美文成”目标,任务艰巨,如当前最多跑一次改革、城中村改造、大拆大整、五水共治、重点项目建设等急需党员干部冲锋在前,攻坚克难,撸起袖子加油干。因此,锻造文成铁军首先要加强党员干部的理想信念教育,增强宗旨观念和党性意识,激发干部责任意识和担当精神,始终保持艰苦奋斗、奋发有为、克难攻坚的旺盛斗志。

    加强制度建设,锻造文成铁军之正气。要树立以实绩论英雄的选人用人正气。这就要严防和纠正跑官要官的不正之风,健全能者上、平者让、庸者下的用人机制,真正把实干优秀的干部提拔上来,特别是提拔重用那些敢于担当、成绩突出、群众公认的优秀干部,形成要想有位必须有为的用人导向,倒逼干部实干苦干巧干。要树立鼓励改革创新、宽容失误免责的正气。当前文成面临着改革发展重任,需要一大批敢于担当、敢闯敢试的勇将,但在“闯关”过程中,难免有些失误。因此,县委、县政府要为干部干事创业提供宽松的环境,完善容错纠错免责机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误,旗帜鲜明地为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责,为实干担当的干部撑好保护伞。

    加强教育培训,锻造文成铁军之利矛。干部光有一股冲劲,但没有一身好本事,也是干不成事的。这就要加强干部的教育培训,提高能力素质。除了常规的理论培训教育,还要增强实战锻炼。历史上赵括“纸上谈兵”典故告诉我们,光懂理论,没有实际本事,也是要吃败战的。当前我县抽调一批优秀年轻干部到下沙垟村城中村改造、文瑞高速等重点项目攻坚,让干部在一线锻炼,在一线成长,这非常有利于提高干部实际工作能力。希望县委、县政府将这一做法进行总结,出台制度化、规范化的干部在一线锻炼成长的管理办法,今后按此办法有计划地安排年轻干部在各种急难险重工作中去锻炼,为年轻干部提供一个提升能力、展示才华的平台和赛场。

    加强作风纪律建设,锻造文成铁军之坚甲。党的十八大以来,一大批领导干部因贪腐而纷纷落马,其中一些干部以前也是非常优秀勤奋的,后来因抵御不了金钱、权力、美色等诱惑,走上了贪腐的道路,最终受到法纪严惩,这对他本人、家庭来讲,是灾难性损失。同样,组织培养一个优秀干部也付出很大代价,干部贪腐也是组织的一大损失。因此,锻造文成铁军就要加强干部队伍的作风建设、纪律建设和廉政建设,坚持抓早抓小,经常为干部“扯扯袖子、咬咬耳朵、提提醒”,防止小问题酿成大问题,深入开展廉政党课、廉政警示教育等活动,增强干部纪律意识、规矩意识、廉洁意识,为文成铁军披上防腐蚀的铠甲,永葆干净干事的本色。
来源/作者: www.66wc.com  编辑:项露露
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