周成载是公安队伍的老革命，从警22年来，他在每个岗位都默默无闻、尽心尽职工作，对公安工作可用“忠诚至极”来形容。他的话不多，外粗内细。他虽是老革命，创新精神却不输年轻人，2014年在他的尽心推动下，我县物联网治安管控体系建设得以快速推进。

    1993年参加公安工作以来，周成载先后任职于派出所、法制预审大队和户政基础大队，现任户政基础大队教导员。他为人谦虚谨慎，严以律己，宽以待人。本着螺丝钉的精神，哪里需要就往哪里去，他默默工作，无私奉献，任劳任怨。

    在派出所工作的十几年，作为责任区民警的他，潜心业务，关心群众，真正将为人民服务落到实处，是群众的贴心人。日常工作中，主动走进群众，花费大量的时间和精力，甚至不惜占用个人休息时间，热心化解农村邻里之间的一些经济问题、矛盾纠纷和打架斗殴，发动群众，宣传做好安全防范。在周教导的心里，群众无小事，群众利益大于天。

    2009年由于工作需要，调任法制预审大队工作，创新执法“四色预警”，工作期间每年被评为执法办案先进个人或优秀法制员。

    2013年6月到户政基础大队，创新工作机制和方法。为强化流动人口管理方面，建成“e居卡”+ “流管通”+ “e居站”+门禁四位一体“闭环式”的流动人口基础信息化管理机制；物联网治安管控工作提升方面，实行“三色预警”机制，在公安局内网主页建立移动飘窗栏，将硬件设备安装、流动人员制、发卡等完成情况及有效刷卡率等，以“绿色、黄色、红色”形式予以警示；针对社区工作，推出“1+X”周菜单，明确社区民警工作任务。对接“警调衔接”机制建设，增加与流动人口沟通平台,在流动人口集中区域或企业中，设立3个“警企调解室”，成功调解纠纷21起，营造和谐气氛。

    周成载始终坚持亲力亲为，凡事身先士卒、力求完美。如快速推进物联网治安管控体系建设中，为了赶进度，他实地选址布点，不厌其烦的与天地人科技有限公司交涉设备到位和解答民警提出各类疑难问题，带领技术人员不分饭点安装调试，直到当天的任务完成为止；每周流口通报进展情况，同时疏理出未制卡和刷卡超期、快到期的流动人员进行提醒，落实到各派出所，进行全程跟踪，确保各项指标达到优良。

    同时，周成载还身负着大队队伍管理的重担。工作之余常与民警、协（辅）警聊天，谈心，工作、生活、学习。通过这些无意间的闲谈了解每名民警、协（辅）警的思想动态，在轻松愉快的氛围中为民警、职工打开思想症结，增强队伍的凝聚力，营造轻松愉快的工作氛围，全队民警、职工无一人违法违纪及违反《局规》现象，确保了队伍“零违纪”、“零扣分”。

    从警20多年来，每到一个新岗位，他都能爱岗敬业、认真钻研业务，在较短的时间内适应和胜任工作。不管身份角色如何变化，他都毫无怨言地战斗在公安工作第一线，几十年如一日。周教导务实的工作作风和吃苦耐劳的精神令同事们敬佩，得到领导的肯定，先后被评为县级优秀共产党员，荣立个人三等功，因年度工作成绩显著和追逃工作成绩突出等十余次受到嘉奖，所在单位（户政基础大队）于2012年度被评为“温州市流动人口基础工作先进单位”、2013年度被评为“全市流动人口治安管理工作先进集体”、“全市新居服务管理工作先进集体”、“全市新居服务管理绩效考核优胜单位”等，更因流动人口管理服务成绩突出，连续两年被县委、县政府评为先进集体。